Développement social

Chef de projet D.U.I. F/H – Direction générale

Type de contrat : CDD de 18 mois
Durée du travail : 1.00 ETP
Expérience : de 1 à 3 ans
Diplôme : Bac + 3
Mobilité : Bas-Rhin (67)
Rémunération : selon CCNT 1966
Référence de l’offre : 904
Strasbourg (67)
01/10/2023

Etablissement(s)

Fiche métier

Médiateur familial

Postuler

Vous disposez d’un droit à la portabilité de vos données. Pour exercer vos droits, ou pour toute autre question relative au traitement de vos données, nous vous invitons à contacter notre Délégué à la protection des données à l’adresse email suivante : dpo@arsea.fr.

Détails de l'offre

Profil du candidat

  • Diplômé (e ) Bac + 3/Grade 6 minimum, Bachelor en Carrières sanitaires et sociales, Master / Grade 7 en gestion, sciences économiques, humaines et sociales, management des organisations, droit, droit des établissements sociaux et médico-sociaux.
  • Il/elle devra disposer d’une bonne maîtrise des outils informatiques, des nouvelles technologies et d’une bonne capacité rédactionnelle (pack office, NTIC, réseaux).
  • Force de proposition, autonome, réactif, avec une bonne capacité d’adaptation.
  • Expérience entre 1 et 3 ans.

Missions

Vous assurerez la mise en place, la mise à niveau et le suivi du Dossier de l’Usager Informatisé pour l’ensemble des établissements de l’Association.

Parmi vos principales activités, vous serez chargé de :

    • Animer et piloter l’équipe projet transversale dédiée au projet
    • Gérer le déploiement du DUI
    • Proposer des projets d’évolution en fonction des besoins
    • Animer des réunions
    • Assurer le reporting au Comité de Pilotage
    • Assurer la communication interne nécessaire à la mise en place du projet
    • Assurer la montée en compétence des utilisateurs

Les avantages du poste

  • Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine
  • Congés trimestriels par an
  • CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Mutuelle employeur
  • CCN66

Information complémentaires

La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).

Salaire selon expérience (grille conventionnelle – Cadre Classe 3 Niveau 2) – à partir de 3 090 € bruts mensuels.

Lieu de travail : poste basé à Strasbourg – 204 avenue de Colmar. Déplacements fréquents à prévoir sur les départements 67, 68 et 88.

Modalités de candidature

Date limite de candidature : 30/09/2023

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation :

Madame Carine REBER

204, Av. de Colmar 67100 Strasbourg

« carine.reber@arsea.fr »